Gestión Consultoría Organizacional

Somos Gestión Consultoría Organizacional, una consultora especializada en servicios de Recursos Humanos y Organización. Conformamos un sólido y dinámico equipo que ofrece servicios personalizados a las organizaciones del Paraguay.

Nos orientamos a las organizaciones que necesitan consolidar o elevar su grado de desarrollo organizacional o reafirmar su orientación estratégica de negocios, aspectos estos fundamentales para el crecimiento del volumen y rentabilidad de los negocios.

Nuestra Historia

Gestión Consultoría Organizacional surge en enero del año 1999, siendo su principal Socio Director el Lic. MAE Alberto Coronel Núñez, Máster en Administración de Empresas y psicólogo especializado en psicología laboral y organizacional en la Universidad de Mannheim – Alemania, y un grupo de profesionales con la probada y suficiente experiencia y profesionalismo para la más conveniente satisfacción de las necesidades de nuestros clientes. Desde inicio del 2008, Gestión Consultoría Organizacional, opera como marca bajo la razón social de INNOVAME S.R.L.

Desde nuestro inicio, como Gestión Consultoría Organizacional, hemos brindado nuestros servicios de selección, consultoría y/o capacitación a importantes organizaciones de nuestro medio.

logo neuland
tocsa
navemar
copel
inverfin
volendam
TecnoForestal
codig sa

Amigo & Arditti Ind. & Com. S.A., Alter Vida, Amarall S.A., Ambiental S.A., Agpar S.A., Agriplus S.A., AHK-Paraguay, Aratiri SACI, Asociación Colegio Internacional, Automaq S.A.E.C.A., Bautec SRL, B. Braun Medical Paraguay S.A., BHM Ingeniería S.R.L, Bieber Gruppe, Bioexport S.A., CASA RICA, CEMTA, Club Centenario, Colegio Alemán Concordia, Colegio Privado Volendam, Colegio Nuevo Amanecer, Colegio Santa Librada, Comcel S.A., Comepar, Cóndor SACI, Coopafiol Ltda., Coomecipar Ltda., Cooperativa Chortitzer Ltda., Cooperativa Naranjito Ltda., Cooperativa Multiactiva Neuland Ltda., Cooperativa PCS Volendam Ltda, Cooperativa Ypacaraí Ltda., Copel S.A., Cordeiro Representaciones SRL, Del Sur Hotel – Museo, ECO S.A., ELKEM S.A., Eminco S.A. – Cadena Superseis, EFISA, El Productor S.A. de Seguros, Fecopar Ltda., Feria Asunción S.A., Fitness Club S.R.L., Fluvialba S.A., Frigorífico Guaraní S.A., Frigorífico Neuland, Gobernación de Boquerón, Grupo San Roque SRL, Hidrocenter, Implenia S.A., Importadora Euroamericana Ltda., Inca Com & Ind S.A., INDEGA S.A., Inverfin SAECA, Lácteos Co-op, Lubripar SAECA, Molas López S.A., Moreno Ruffinelli & Asociados, Navemar S.A., PNCT, Prever, P&O Maritime Services Paraguay S.A., Rectorado de la Facultad San Andrés de la U.E.P., SERMED, Some S.R.L., Synergy – CPD S.A., Techno Card S.A., Tecnoforestal S.A., Terport S.A., TOCSA S.A., UNICEF, Uniflex S.A., Unimarine Paraguay S.A., Unimed – Alto Paraná, Universidad Evangélica del Paraguay, Universidad San Carlos, entre otros.

Nuestra misión

La razón de nuestra existencia es contribuir al éxito de nuestros clientes en sus proyectos y negocios.

Nuestra visión

En nuestra organización fluye el dinamismo y la creatividad de profesionales apasionados por lo que hacemos. Nos mantenemos sanos, actualizados, competentes y muy profesionales en nuestras intervenciones en cumplimiento de nuestra misión. Nos inspira la innovación y mejora continua, crecemos, disfrutamos, nos expandimos y avanzamos con determinación siempre haciendo realidad nuevas metas, que, a su vez, facilitan la gestión y dan soluciones a los proyectos y negocios de nuestros clientes.

Los valores que guían nuestra manera de pensar y de actuar

01. Profesionalismo

Somos competentes en nuestras funciones y éticos en nuestros comportamientos. Estamos comprometidos con el equipo, con el trabajo y con los resultados, somos disciplinados y objetivos en nuestras intervenciones, buscamos el crecimiento personal y organizacional con capacitación y actualización continua, nos motiva una sana ambición de sobresalir y nos mantenemos ágil para adaptarnos y para generar cambios constructivos y positivos para nuestros clientes, nuestra organización y nuestra sociedad.

02. Respeto

Somos tolerantes, tenemos consideración hacia las personas y hacia las organizaciones, mantenemos una armonía participativa en nuestro equipo de trabajo.

03. Integridad

Somos honestos en nuestras intenciones y acciones, respetamos la legalidad, buscamos la congruencia entre nuestras ideas, nuestras expresiones y nuestros comportamientos.

04. Confidencialidad

Somos discretos en el manejo de los datos e informaciones, los que nos hacen dignos de merecer la confianza en nuestras relaciones profesionales.

05. Innovación

Operamos con tecnología de punta, con modelos teóricos actuales y generamos nuevas alternativas de soluciones a las viejas y nuevas necesidades de nuestros clientes.

Nos aseguraremos de que obtengas la mejor orientación