Taller de elaboración del plan anual de capacitación

DIRIGIDO A:
Profesionales del área de Recursos Humanos y personas que tienen a su cargo la función del desarrollo del capital humano de su organización.

OBJETIVO:
Dotar al participante con las herramientas y los conocimientos suficientes para relevar las necesidades y elaborar un plan anual de capacitación acorde a las necesidades de su organización.

METODOLOGIA:
Modalidad virtual vía Zoom. Exposición interactiva. Ejercicios de elaboración de un plan anual de capacitación.

CONTENIDO:
• Justificación de la importancia de contar con un plan anual de capacitación.
• Fases de la elaboración de un plan anual de capacitación.
• Fuentes para el relevamiento de necesidades de capacitación.
• Métodos y formatos para el relevamiento de necesidades.
• Alineamiento de las capacitaciones a los objetivos estratégicos.
• Estructura y elementos del plan anual de capacitación.
• Elaboración de un modelo-borrador de plan anual de capacitación.
• Organización interna para la capacitación y actualización del personal.
• Consideraciones sobre presupuesto, ejecución y ajustes del plan anual.

FACILITADOR:
Lic. MAE Alberto Coronel Núñez. Especializado en Psicología del trabajo y de la Organización en Mannheim – Alemania. Máster en Administración de Empresas. Director de GESTIÓN CONSULTORÍA ORGANIZACIONAL.

INVERSION:
* Inscripción pagada hasta el 15 de Diciembre: Gs. 154.000 IVA incl. (CON DESCUENTO)
* Inscripción pagada en el día de inicio del taller: Gs. 198.000 IVA incl.
FORMA DE PAGO:
* Transferencia bancaria a nombre de INNOVAME S.R.L. – RUC 80048889-0 Cta.Cte. 14-00410260-03 – BANCO CONTINENTAL.
* Giros Tigo al 0983762110.

INCLUYE: Materiales de presentación, formatos, grabación y certificado de participación virtual.

INFORMACION AL:
Linea baja: 021-660635 Cel. 0983-762110 WA
E-mail: capacitacion@gestionconsultoria.com.py

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