Solidaridad en el contrato de trabajo

1. Actualizar y profundizar el conocimiento de la naturaleza, caracteres y principios fundamentales del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.
2. Aplicar las disposiciones legales de la materia a situaciones concretas durante la pandemia del COVID-19 mediante la resolución de casos y problemas prácticos, a la luz de la legislación, la doctrina y la jurisprudencia vigentes en Paraguay.
3. Valorar y destacar la importancia del Derecho Laboral tuitivo y dignificador del trabajo como derecho y deber social, así como de la Seguridad Social.METODOLOGÍA:
Cada módulo se desarrollará con exposiciones interactivas, audiovisuales, ejercicios y casos ilustrativos a cargo de la facilitadora.

REALIZACION DEL MÓDULO 12:
Jueves 3 de Diciembre de 18:30 a 21:30 horas. Via ZOOM.

CONTENIDO:
Módulo 12: «Solidaridad en el contrato de trabajo».
12.1. Tercerización del personal.
12.2. Sustitución del empleador.
12.2.1. Definición.
12.2.2. Situaciones en las que se aplica.
12.2.3. Documentación y trámites.

FACILITADORA: Abog. Rocío Penayo. Abogada laboralista del Estudio Moreno Ruffinelli y Asoc.

INVERSIÓN:
* Participación por módulo Gs. 66.000 IVA incl.

FORMA DE PAGO:
* Transferencia bancaria a nombre de INNOVAME S.R.L. RUC 80048889-0 BANCO CONTINENTAL Cta.Cte.Nr. 14-00410260-03.
* Giros Tigo al 0983762110.

ANFITRIÓN: Lic. MAE Alberto Coronel Núñez

INFORMACION AL:
línea baja: 021-660635 línea alta: 021-3288703 Cel: 0983-762110
E-mail: capacitacion@gestionconsultoria.com.py